• 关于做好2021年度全省高校新入职教师岗前培训工作的通知
  • 信息来源:人事处?? 作者:?? 摄影者:?? 发布时间:2021-09-09? 阅读:次??字体:【
  • 各处室、各系部:

    全面加强高校教师队伍建设,根据中共江西省委江西省人民政府《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》等文件要求,严把高校教师入口关,提升高校新入职教师的教学能力和业务水平,2021年将组织实施全省高校新入职教师岗前培训工作,我处现将有关事项通知如下:

    一、培训目标

    引导高校新入职教师了解教师职业特点和教育行业要求, 掌握基本的教育教学技能,具备良好的职业道德品质,强化师德师风建设,尽快完成角色转化,为胜任高校教书育人岗位、成长为新时代“四有”好老师奠定坚实基础。

    二、培训对象

    新补充至高校从事教育教学工作、具有本科以上学历的专任教师(包括高等师范院校师范类毕业生以及高校博士毕业研究生)。

    全省高校思政课新入职教师由省教育厅单独组织培训,培训文件另发。

    三、培训内容

    根据教育部有关规定,参照教育部实施中西部高校新入职教师国培示范项目的要求,结合我省高校教师队伍建设实际,主要学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平关于教育的重要论述,以及《高等教育学》《高等教育心理学》《高等学校教师职业道德修养》《高等教育法规概论》等理论性课程和技能课程。理论课程和技能课程由各教学点组织开展,总学时不低于110 学时。根据疫情防控常态化的形势和要求,各教学点可采取线上、线下相结合的方式开展培训。

    四、教学点安排

    学院培训教学点待省师资培训中心协调确定后另行通知。

    五、培训安排

    学院各系部请于916日之前报送参训学员名单(附件)至人事处,我处及时上报。省师资培训中心将组织各教学点于10月-12完成培训并根据培训进度分批举行结业考试。学院具体培训时间待省师资培训中心确定后另行通知。

     六、学员考核

    实行结业考试与平时考核相结合的办法,综合评定培训成绩。结业考试成绩占 70%,平时考核成绩占 30%;结业考试成绩与平时考核成绩同时达到各自权重的 60%以上,方可认定合格。

    为保证培训质量,各教学点加强考勤管理,累计病、事假缺课超过 30 课时者、旷课超过 10 课时者不得参加考试,必须重新培训方可参加考试。

    对参加培训并综合结业考试成绩、平时考核成绩认定合格的学员,颁发由省高校师资培训中心印制的《江西省高校教师岗前培训班合格证》。

    、工作要求

    1.新入职教师岗前培训工作,加强学校教师队伍建设的重要举措,也是高校教师申请教师资格认定、转正定级和职称评聘等工作的有效衔接,严格按照“先培训、后聘任; 不培训、不聘任”的原则抓好落实。高校教师资格只面向高等学校拟聘任教师职务人员,暂不受理社会其他人员的申请。

    2.系部准确填写《江西省高等学校新入职教师岗前培训表》(附件)并加盖部门公章,纸质稿、电子稿各一份交至人事处,报名表电子版请发送至:641529159@qq.com

     

    联系人:史欢欢,电话:0791-88264188

     

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    江西省高等学校新入职教师岗前培训表.doc